I 2021 ble den nye nordiske gruppen Omilon dannet. Konsernet har imidlertid mer enn 70 års erfaring med å støtte arbeidet i helsevesenet med smarte tekniske løsninger. De siste årene har kunnskap og erfaring innen talegjenkjenning og journalskriving blitt tatt et steg videre.

"Omilon har en unik posisjon i forhold til utviklingen innen helse- og omsorgssektoren. Våre tjenester bidrar allerede til effektivitet for å frigjøre tid til helsepersonellet. Nå kan vi også tilføre verdier og fordeler ved hjelp av AI. Jeg håper at jeg med min bakgrunn kan bidra til den videre reisen, sier Trond Lutdal.

Med lang erfaring som konsulent, styremedlem og leder i blant annet AI-bedrifter er Trond Lutdal en god match for utfordringene innen helse- og omsorgssektoren. En sektor som har store digitaliseringsbehov foran seg.

"Vi ser et økt behov for våre tjenester i fremover. Ved å jobbe smartere - og sikrere med administrasjon og dokumentasjonsarbeidet i helsesektoren, frigjør vi tid tilsvarende en uke i året for helsepersonell. Den tiden vil være nødvendig ettersom rekrutteringsbehovet er stort i fremtiden», fortsetter Henric Carlsson. For at vi skal fortsette å vokse og ekspandere inn i nye markeder i fremtiden - er kompetanse som tilfører ny kunnskap verdifull. Det er et stort skritt for mange kunder å investere i AI-løsninger for eksisterende og nye plattformer, og det er her vår ekspertise virkelig spiller inn.

 

"Jeg ser et utrolig potensial i Omilons muligheter. Fremfor alt basert på den kunnskapen ansatte og ledelse allerede besitter. Sammen med våre kunder vil vi kunne utvikle og drive en samfunnsutvikling som kommer både beslutningstakere, helsevesen og innbyggere til gode. «Det blir en morsom og utviklende reise med resten av gjengen», avslutter Trond Lutdal